薪资动态
【脉脉故事会】
- 阿里员工:已经通知今年3.5及以下没有涨薪和股票,坐标淘系
- 腾讯员工:今天下班,又少了230人
- 腾讯员工:硕6,拿了阿里P7,非技术岗,月base41k,400股,总包涨幅才20%,感觉好少,有argue空间吗?
- 某厂员工:抖音老板张一鸣icon在面试超过2000个年轻人后,得出优秀人才的5个共同点:主动学习新东西、对不确定性保持乐观、不甘于平庸、能延迟满足、对重要的事情要有判断力。热门评论:翻译下,主动加班的、主动背锅的、内卷的、不懂得争取自己权益的、会哄领导的
评论一下,大厂就是个围城。进去的人各种嫌弃,工资不高,修福报,担心裁员,压力大;没进的人羡慕大厂光环,舒适办公环境,各种过节周边礼包,免费零食,恨不得24小时在大厂修福报。
【Offershow(校招)】
- TP-Link,软件工程师:15.5*16
- 华为数通,软开,23*15~17
- 蔚来,测试,15.5*14.5+300股
岗位动态
了解各个岗位大概的需求,核对自己是否有遗漏的技能。
1、ebay后端开发岗
- Java/c++/go
- 英文要很好
- K8S
2、Lazada(阿里收购)后台开发
- 5年开发
- Java,JVM,并发,网络,数据库,spring,springMVC,mybatis,分布式、消息队列、缓存
- 大型网站开发设计优先,数据结构,设计模式,领域模型抽象
- 英语能力、业务理解能力
- 大促、互动游戏、营销优先考虑
3、腾讯
- 本科以上计算机
- Go/C++/JAVA
- 数据结构和算法、TCP/IP网络协议、操作系统、软件工程、设计模式、网络安全
行业动态
1、【京东】(消息来源:头条、微信公众号)京东工龄10年员工,半小时毕业(京东把裁员称为毕业)。被爆1000人排队毕业。
2、【微软】(消息来源:脉脉)上海疫情,微软亚太工会温暖爱心礼包四选一。米面粮油、海鲜等。
3、【华为】(消息来源:微信公众号)孟晚舟升任华为轮值董事长
每周新知

本周关注一下京东的职级。
职级 |
头衔 |
月薪 |
T1 |
初级1 |
3-8K |
T2 |
初级2 |
8-13K |
T3 |
中级1 |
10-18K |
T4 |
中级2 |
13-25K |
T5 |
高级工程师 |
20-30K |
T6 |
资深工程师 |
25-40K |
T7 |
架构师 |
35-50K |
T8 |
技术专家 |
40-70K |
T9 |
副总监 |
50-75K |
T10 |
总监 |
60-90K |
T11 |
高级总监 |
结束语
今年互联网行情不好,你还愿意继续努力进大厂吗?
关注我,带你像准备高考一样有计划地准备大厂面试!(当前:2022年第6周)
周一:新闻动态——了解岗位要求、薪资,找到目标
周二:编程刷题——高频算法面试题
周三:专业真题——高频连环炮提问
周四:面试提问——HR面的问题如何回答
周五:热门推荐——高效工具

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