人性商战,一针见血!

只要你拿的工资是固定工资,你的人生必然报废。
啥叫稳定?就是稳定的穷一辈子。

大清王朝就是保持固定,不做任何改变,结果不用说了。
没有变化,就会一潭死水。
长期的固定,最终的结局就是走向毁灭。

为啥恋爱的时候两个人很美,一旦结婚就不美了。
因为恋爱的时候两个人的关系是不固定的。
双方都需要积极的表现,否则这段关系随时可能结束。

而两个人结婚之后呢,婚姻是固定的。
你不要跟我提离婚,离婚的成本很高的。
所以在婚姻的固定模式下,夫妻俩人就会丧失所有的积极。

如果婚姻模式是不固定的,期限只有三年,三年后双方决定是否续签。
那么这个时候双方就会积极的为这段婚姻创造价值。
现在的婚姻不幸福,就是双方都不想为家庭付出,都想偷懒。

秦国在商鞅变法以前就是固定的模式。
所有的爵位和资产都是固定的,都是属于那些固定的一批人。
一代传一代,永远都固定,所以当时秦国在7个国家里面是最弱的。

那么后来商鞅到了秦国之后,他就实行了变法。
把所有的分配,从固定变成了不固定。
只要你不能为秦国创造价值,就要剥夺你的爵位和田地。

而一无所有的底层人,只要能为秦国创造价值,就可以给你升官进爵。
那么这个时候秦国的农民就开始疯狂的耕地,战士就开始疯狂的杀敌。
这种不固定的模式,让秦国从最弱小走向的最强大,最终统一了天下。

一个员工只要拿的是固定工资,他就会失去所有的创造性。
只要能少干,我就尽量少干,反正都是在为老板干,干多干少都一个样。
上班时间有机会偷懒,就赶紧偷懒,反正偷懒又不会扣工资。

当一个人不管是付出十分的努力还是一分的努力,他最终的回报是相同的。
那么只要是个正常人,他都会选择付出一分的努力。
所以当一个人拿固定工资的那一刻开始,他的大脑就进入了懒惰模式。

当老板是最锻炼大脑的,很多时候都需要把脑子烧到99度。
因为如果大脑不去创造价值的话,一分钱可能都拿不到。
而拿固定工资的员工就算一点价值也没有创造,照样可以拿到回报。

拿固定工资,买股票发财,这些都是穷人思维,想着不劳而获。
一定要拿自己创造出来的钱,否则你的精神永远无法站立。
你只要拿了别人给你的固定工资,你的精神永远是跪着的。
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