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一位做销售的朋友告诉我:他这个季度的销售任务已经达标了,甚至超出不少,整个季度的销售金额当个销冠不成问题。今天他们经理还特意找他聊了下,让他准备个销售报告,年中总部举办的销售交流会让他上去分享下经验。

他告诉我作为一个销售,嘴皮子溜得很,到不担心怯场,可是做分享的时候,他也不能光凭一张嘴说吧?这不得搞个PPT报告啥的,不然人家咋看呀。这可就难为他了,不禁跟我诉苦到:整天搞些花里胡哨的,这不客户没难倒他,倒是报告让他头秃不已。

最后顺便还给我展示了他做了两天的报告,让我给点意见,图片大致如下

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看了看他做的报表我不经感慨到:现在似乎各行各业业务能力过关甚至优秀也不了行,综合能力也得有所提升。就拿做报告这件事来说,大大小小的公司,不管你是销售还是运营还是文员,事干的再漂亮,展现不出来也会大打折扣。

我给他看了下我做的报表,你们也评价一下:到底哪份报表更能吸引你们的眼球?

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不是自夸,相信99%的人都会觉得下面这张报表更夺人眼球。

不少人要开始说了:术业有专攻,人家的主职是销售,产品卖的好不久行了?你专业做报表的,做的比人家好不是很正常,有本事你去干销售呀!

理是这么个理,但是现实确实很残酷的。毕竟现在人的时间是宝贵的,领导的时间更是精确到分,如果你的报告没办法在一开始就抓住领导的眼球,那你就错过了让领导赏识你的机会。

所以报告做的好,不一定能升职加薪,但报告做的不好,肯定对升职加薪有影响。

试问一下,如果我这位朋友拿着他自己做的报表去交流会有问题吗?

没有问题!顶多也就是汇报的时候,不够吸引观众的注意力而已,顶多也就是领导心想:销售能力不错,就是这报表做的一般般。

但如果拿着我的这份报表,你打开就是赢了,绝对全场的焦点都会在你的这份报表上。底下观众更会愿意听你去说什么,领导也更加认可你,毕竟销售能力强报表还做得好的销售真的不多。

这就是现实,很残酷!但你不得不被迫接受。

好了能看到这的小伙伴,相信也不是来听我吐槽的,资料模板都奉上吧,各位需要的自取,还有就是如果真的觉得不错,就点赞转发收藏一下吧,毕竟现在用不到不代表之后也用不到。

先给个资料汇总:

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然后是部分报表展示:

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最后还是想和小伙伴说一下:职场中更需要的是复合型人才,你也许专业拼不过人家,但只要综合能力超过人家,也是不错的选择。

最后,回复关键词“模板”即可获得!

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