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深圳人请注意,你的00后同事正在向你奔来!

随着第一批00后在今年大规模步入职场,深圳的老板们开始“慌了”。

与以往不同,他们用最硬核的态度在职场横冲直撞,#00后整顿职场#的话题上热搜的速度,比深圳天气变脸的速度还要快。

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如果说职场是一个大型宫斗剧,那么敢于“怒怼老板”、“把公司干倒”、“一个不爽就辞职”的00后就像是开了金手指的主角,而苦职场已久矣的80后、90后们则一边看剧一边暗暗叫好。

但现实中,00后们却并没有上演所谓的爽剧,他们一边顶着整顿职场的帽子,一边却在不断降低薪酬预期,只为找到一份不加班不内卷的工作。

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〔 “00后,不讲职场武德”〕

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从今年开始,深圳的公司们开始感受到了00后新人带来的“威慑力”。

有新闻称,深圳一00后因为不能忍受外卖不送进公司,以及有督导员时刻监督员工的制度,在上班当天就提出了离职。

而这不是深圳的特产,事实上,全国的00后职场人都陆续打出了名声:打破讨好迎合上级的“办公室政治”、到点准时下班、不姑息违反《劳动法》的公司、电话挂断,下班消息直接忽视,抱着有本事就开除的态度硬刚上司……

在打工人看谁卷得更厉害的氛围里,反内卷先锋00后吹响了号角:去打工吧,去打不被定义的工,去打不吃老板画大饼的工,去打不听老板pua的工。

别人说996是福报,00说没有双休我不干。leader说熬夜加个班吧,00后说熬夜可以,熬夜加班不行。

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对00来说,生存还是毁灭,这不是问题,下班有没有私人时间才是真正的问题。

非常注重私人时间的00后把团建文化、聚餐文化、酒桌文化通通都甩到一边,别人都在被迫回复“收到”,而00后会礼貌的说一句“婉拒了哈”。

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在我看来,一言不合就离职,不仅离职还要劳动仲裁一把的00后,真正担得起“孤勇者”称号。

有人说00后之所以勇,只不过是因为父母尚年轻,上不用养家,下没有吞金兽一人吃饱全家穿暖。

就像他们空白的职场经历一样,00后也几乎没有负债,没有车贷和房贷的重压,每个月最让他们秃头的顶多是还花呗,实在熬不过去了还有家长补贴。

层层buff叠加,让00后生猛无比,就像10年前的90后,高喊着“永远年轻,永远热泪盈眶”。

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〔”工资5000,必须双休“ 〕

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然而事实是,生猛的00后正在一边整顿职场,一边担心失业。

对于互联网上的00后打工皇帝,我的00后同事小钰把他们称作“社交悍匪”,“段子好笑归好笑,但现实生活里的00后不敢这样。”

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据教育部数据显示,今年高校应届毕业生规模预计达1076万人,人数首次突破1000万,同比增加167万,规模与增量均创历史新高。同时,全国城镇调查失业率上升到6.1%,其中青年失业率更高达18.2%。

本科生、硕士生、博士生、被炒掉的职场老人同频竞争,求职赛道上异常拥挤;

三方还未尘埃落定,理想汽车、小鹏、联通等行业巨头纷纷毁约应届生;

一边是疫情下大规模的裁员潮,一边是嗷嗷待哺的职场新人,00后所面临的的求职环境并不像段子所写的那么爽。

从去年7月份开始,小钰和同学们便开始不断面试寻找实习机会,“整整两个月,最多的时候一天要赶三场面试。”

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(00后同事小钰的择业观)

双休、不加班、工资不低于5k,小钰等一众准毕业生对要实习的公司要求也并不高。

在不断地面试,和公司互相筛选的过程中,小钰在还没有毕业前就已经换了两家公司,“我身边有同学也离职、被炒过好几次了,有的老板太下头,有的公司刚面试就叫人上班,有的公司环境不好,看一眼就想跑路。”

入职前我们和公司互相看不上眼的比率是对半开,入职之后这个比率就大大倾斜,很小的公司我们待不了太久,环境好的公司如果是单休也不能忍,我同学实习看到身边的正式员工都加班到很晚,不是她想要的职场生活,就离职了。”

本就没有多少经验的00后在职场上挑挑拣拣,举步维艰。

在职场浅试了一年之后,小钰的择业观也有了细微的变化——“还是要双休,大小周都不行。一定要交五险一金。工作没干完的情况下加班可以接受。工资的话,我没有硬性要求了。”

面对空间不断缩小的就业市场,00后们不得不让渡一些幻想中该有的待遇。

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〔 职场“没有00后”〕

有00后曾在网上总结说:这一届的老板真“可怜”,遇到00后整顿职场,成为老板挣钱路上的“绊脚石”!

然而段子就只是段子,在职场里,根本没有所谓的“整顿侠”。互联网上对00后打工人的风评几乎是一边倒的点赞,但背后他们却紧紧地抱住了自己的饭碗。

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00后整顿职场,老板慌了?是你想多了吧!

事实上,职场上没有00后,没有90后,没有80后,只有一天一天的工作。因为企业根本不在乎你是几几后,这里更注重你的产出与成果。虽然有些残酷,但当打工人敲开职场大门的那一款,它会对所有人说“Welcome to the real world”。

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职场是公平的,不管是任何年龄的打工人都只能顺着职场的轨迹讨生活。

80后、90后面临着35岁“死线”的风险,00后也陷入“毕业即失业”的困境。80后、90后肩扛贷款和养家重担。00后虽然负债为0,却也两袖清风。许多年轻人甚至无法缴纳深圳的高额房租,也无法负担一线城市的开支。

生活的重锤不会因为是00后就别有优待。和80后、90后一样,踏入职场,保住份工成了大多数毕业生的愿望。

段子里说离职就离职的快意恩仇,打工人也不是不想尝试。只不过爽完之后下一份工作在哪,明天的工资又在哪,试错的成本太高,不管是几几后都无法保证自己能兜住风险。

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图源 |《我准点下班》

在深圳,打工是永恒的命题。

不管是哪一代人,“要怎么赚钱,要怎么赚更多的钱”,“要怎么活得更好”等话题永远能挑动他们敏感的神经。

网上那些“整顿职场”的爽剧并不代表00后们,在我们的身边,都将迎来更有活力,更有想法,更有个性的00后。他们同样可以奋斗,不怕吃苦,敢于挑战,只是他们更懂得自己需要的是什么。

加油,深圳的00后们。未来是属于你们的。

本文由深圳微时光原创发布

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