公司治理论文1000字（公司治理论文好写吗）

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注：自公司诞生起，人们对它的指责就从没断过，而这背后都是因为人性的贪婪引起的。同时也是因为有逐利的欲望，才能让公司的活力青春永葆

一：董事长的烦恼

例：有一家公司，董事长和总经理都在董事长的办公室办公，而公司不缺钱再增加一个总经理办公室，为什么还要一起办公呢。后面了解之后才知道，原来董事长之前有一段时间生病了，住了几年院，所以提拔了一位好朋友任总经理，把公司交给他打理。而这位好朋友最后把公司的骨干人员和客户都带走了，在外面开了一家一模一样的公司，所以这位董事长心里有阴影，才用这种办公模式间接监督总经理

二：职业经理人的制度缺陷

注：信息只要超过两个人就很可能不会对称，而由于信息不对称，两个角色的利益又不同，所以股东会经常不信任经理人

三：为什么要用职业经理人

注：职业经理人是社会分工的产物，股东负责找钱投资，经理人负责经营公司。所以为了公司能良好经营，也不能对经理人约束过度，不然经理人也无法开展工作，而怎样激励经理人工作也要特别讲究

四：职权分配

注：既不能过度约束经理人，同时也不能放任。由于公司是有限责任制度，股东投入大量资金经营就意味着风险越大，而经理人由于风险小，任性决策的几率就高，而最终损害的还是股东利益

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