为什么肯德基打烊全是兼职做，肯德基超过45岁可以做吗？

投稿用户 • 2023年6月8日 am1:30 • 微商资讯 • 阅读 210

肯德基是全球知名的快餐品牌，无论在中国还是其它地区都备受欢迎。然而，人们很少关注肯德基员工的年龄搭配问题。在许多人的观察中，肯德基的员工中似乎缺少年龄超过45岁的人，所以为什么肯德基打烊全是兼职做呢？肯德基超过45岁可以做吗？

为什么肯德基打烊全是兼职做，肯德基超过45岁可以做吗？

首先，让我们看一下肯德基员工的搭配。根据我在肯德基工作的经验和观察，肯德基的员工通常被分为两类：全职员工和兼职员工。全职员工通常是年轻人，他们在肯德基工作一段时间后，可以得到升职和加薪的机会。而兼职员工通常是学生或无工作经验的人，他们由于需要更灵活的工作时间来适应自己的学习或家庭生活，所以选择在肯德基兼职工作。

那么，为什么肯德基的兼职员工比全职员工更受欢迎呢？其主要原因是灵活的工作时间和相对较高的工资。许多兼职员工是学生，他们需要时间去学习，而肯德基提供了相对灵活的工作时间，这是很多学生家长所钟爱的。另外，肯德基的工资相对较高，远高于许多其它兼职工作的工资水平。因此，兼职员工是肯德基的主要员工群体。

然而，对于超过45岁的人来说，进入肯德基工作的机会却相对较少。虽然肯德基的官方表态是对年龄没有限制，但是根据我在肯德基工作期间的经验和观察，年龄超过45岁的人通常没有被优先考虑。这究竟是出于什么原因呢？

问题的答案在于，肯德基和其它快餐连锁品牌注重的是员工的外貌和形象。比如说，肯德基的员工需要穿统一的制服，并且必须保持长相清爽、面容亮丽的外表。超过45岁的人由于年龄较大，往往难以达到肯德基所要求的形象标准。此外，肯德基的员工需要在高强度的工作环境中工作，这对于年轻人来说可能很容易适应，但对于年龄较大的人来说，可能会造成压力和困难。

当然，应该指出的是，肯德基并不会明确地在招聘时对年龄进行歧视。虽然年龄超过45岁的人在肯德基招聘中很少被优先考虑，但如果您年龄较大且符合肯德基的招聘要求，您仍然有可能被聘用。因此，如果您对肯德基的工作感兴趣并且符合招聘要求，请不要因为年龄而放弃申请肯德基工作。

综上所述，肯德基的员工分为全职员工和兼职员工两类，而兼职员工由于灵活的工作时间和相对较高的工资而受到欢迎。虽然肯德基招聘中对年龄没有明确的限制，但由于注重员工的外貌和形象，超过45岁的人相对较少被考虑招聘。如果您觉得自己符合肯德基的招聘要求，申请肯德基的工作是完全可行的。

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