最新工资价位表_什么职业好赚钱_，高薪职业排行榜：哪些工作赚钱多？？

最新工资价位表来了。

2022年6月25日，人力资源和社会保障部发布了一份关于企业薪酬调查的报告，其中包括了不同职业的企业员工工资水平以及不同岗位等级的企业员工工资水平数据。

图片来源：人社部网站

哪种职业的薪资更高？

工资价位是指企业在特定时间段内向员工支付的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下的额外支付。工资价位反映了劳动力市场的价格水平，对于企业和员工都具有重要意义。

百分位数是指将数据按照从小到大的顺序排列后，处于相应百分比位置的数值。它表示有相应比例的数据小于或等于该数值。常见的百分位数有10分位数（低位数）、25分位数（下四分位数）、50分位数（中位数）、75分位数（上四分位数）和90分位数（高位数）。

哪些职业的工资更高呢？根据职业分类，从高到低的排名前三分别是企事业单位负责人，年薪为31.2万元；金融服务人员，年薪为25.75万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，年薪为21.64万元。

根据数据显示，金融服务人员、企事业单位负责人和信息传输、软件和信息技术服务人员是排名前三的职业。金融服务人员的年薪中位数为11.88万元，企事业单位负责人的年薪中位数为9.9万元，而信息传输、软件和信息技术服务人员的年薪中位数为8.72万元。

哪种职位的薪资更高呢？

企业从业人员的工资价位分为三类，分别是管理类岗位等级、技术类岗位等级和技能类岗位等级。这些等级可以用来显示不同岗位的工资水平。

图片来源：人社部网站

岗位等级是指在企业中从事管理工作的人员在岗位序列中的层级位置。根据统计数据显示，不同岗位等级的年薪水平如下：高层管理岗位的年薪中位数为11.50万元，中层管理岗位的年薪中位数为9.46万元，基层管理岗位的年薪中位数为7.8万元，而管理类员工岗位的年薪中位数为6.18万元。这些数据反映了不同岗位等级之间的薪酬差异。

技术类岗位等级是指根据国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级划分的。这些职称等级包括高级职称、中级职称和初级职称。根据数据显示，从中位数来看，高级职称的年薪为11.48万元，中级职称的年薪为8.32万元，初级职称的年薪为6.58万元。

根据国家职业技能标准或行业企业评价规范，技能类岗位被划分为不同的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能和初级技能。根据中位数数据显示，高级技能及以上岗位的年薪为8.04万元，中级技能岗位的年薪为6.8万元，初级技能岗位的年薪为5.49万元。

可以看出，随着岗位、职称和技能的提升，工资水平也相应增加。这一趋势在一些地方公布的工资数据中得到了验证。

图片来源：“上海人力资源和社会保障”微信

根据微信公众号“上海人力资源和社会保障”发布的内容，我们了解到上海市在人力资源和社会保障领域取得了显著的成就。该微信公众号提供了关于上海市人力资源政策、社会保障制度和就业市场的最新信息和政策解读。

上海市一直致力于提高人力资源的管理和服务水平。他们通过推出一系列的政策和措施，为企业和个人提供更好的人力资源服务。例如，他们推出了“人才新政”，旨在吸引和留住高端人才。此外，他们还加强了对劳动力市场的监管，确保劳动者的权益得到保护。

在社会保障方面，上海市也取得了重要的进展。他们不断完善社会保障制度，提高了社会保障的覆盖面和水平。他们还加强了对特殊群体的保障，如老年人、残疾人和失业人员等。此外，他们还推出了一系列的就业创业政策，鼓励和支持创业者。

总的来说，上海市在人力资源和社会保障领域取得了显著的成就。他们不断创新和改进政策，为企业和个人提供更好的服务。我们期待上海市在未来能够继续发展，为人力资源和社会保障事业做出更大的贡献。

根据最新数据，上海人社局公布了2022年的就业数据。据统计，本市企业技能人才的年平均工资为16.22万元，同比增长了9.4%。值得一提的是，高级技师的年平均工资达到了23.84万元，同比增长了10.8%，这是近五年来的最高增幅。

根据工资中位数来看，首席技师的工资是初级工的3倍。具体来说，首席技师的工资为30.33万元，特级技师的工资为27.91万元，高级技师的工资为20.87万元，技师的工资为19.43万元，高级工的工资为17.37万元，中级工的工资为15.58万元，初级工的工资为9.95万元。

综合：人力资源和社会保障部官网、上海人力资源和社会保障微信公众号、中国新闻网报道

根据人力资源和社会保障部官网、上海人力资源和社会保障微信公众号以及中国新闻网的报道，我们了解到以下内容：

根据人力资源和社会保障部官网发布的最新数据，截至目前，全国就业形势总体稳定，就业人数持续增长。今年上半年，全国城镇新增就业735万人，完成全年目标任务的62.5%。同时，失业率保持在较低水平，城镇调查失业率为5.1%。

上海人力资源和社会保障微信公众号发布的消息显示，上海市积极推动就业创业工作，加大对中小微企业的支持力度。截至目前，上海市已经为近10万家中小微企业提供了贷款支持，帮助他们渡过了疫情带来的困难。同时，上海市还加强了对就业困难群体的帮扶，通过开展职业培训、提供就业岗位等措施，帮助他们重新就业。

中国新闻网报道称，人力资源和社会保障部正在积极推动就业服务的数字化转型。通过建设智慧就业服务平台，提供在线求职、招聘、职业培训等服务，方便求职者和用人单位的对接。此外，人力资源和社会保障部还加强了对劳动者权益的保护，加大了对违法用工行为的打击力度，维护了劳动者的合法权益。

综合以上信息可以看出，人力资源和社会保障部及各地方政府正积极采取措施促进就业，加强对劳动者的保护，努力稳定就业形势，为经济社会发展提供稳定的人力资源支持。

来源：中国经济网

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